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酒店开展“四风”对照检查从“头”做起

发布日期:2013-10-31

      丽景网讯(通讯员郭来俊)日前,在酒店开展的党的群众路线教育实践活动中,酒店领导班子着重对自身可能存在的“四风”问题进行对照检查,班子成员纠正“四风”问题从“头”做起的做法受到广大员工普遍关注和好评。
      在酒店开展的党的群众路线教育实践活动中,如何避免和纠正“四风”问题,一度成了广大员工关注的焦点话题。在酒店多次召开的党的群众路线教育实践活动会议上,酒店班子成员也清醒地意识到这一点。认识到“四风”问题或多或少存在于酒店班子成员团队中,今后工作中,如何有效避免和杜绝班子成员中“四风”问题的形成和滋生漫延,不仅是关乎到企业领导形象问题,更重要的是决定企业生存和发展的大问题,解决“四风”问题,加强班子成员作风建设,引领企业健康稳定发展,争创企业经济效益和社会效益,营造严于律纪,清正廉洁的团队工作氛围,必须从“一把手”、“经营班子”工作作风抓起,只有领导班子“脚”正了,形象光彩了,群众拥护响应,积聚了正能量,才能促进企业朝着健康稳定的轨道良性发展。
      本次酒店开展的“四风”问题对照检查,酒店班子成员积极响应。首先通过学习,认识到“形式主义”、“官僚主义”、“享乐主义”、“奢侈之风”“四风”问题对一个企业发展的潜在和巨大危害,然后结合自身工作岗位,采取“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”的方法,认真查摆问题,诚恳开展批评与自我批评,着力解决自身存在的一些“毛病”和突出问题,力求今后工作中避免和杜绝“四风”问题在日常工作中重现,不断提高个人管理技能和综合素质,做一名优秀的合格的高管人才,努力打造一个求真务实、团结和谐、奋发向上,风清气正、努力拼搏的企业班子团队。
      为此,酒店领导班子成员都分别撰写了 “四风”学习对照检查报告,分别阐述了“四风”问题形成的原因和个人身上存在的主要问题以及今后改进的工作措施等,班子成员表示将在今后的工作中逐步解决和克服“四风”问题的不良现象,树立起良好的企业团队形象,为企业良性发展积蓄正能量,并卓越发挥,努力拼搏,把学习党的群众路线教育活动真正落到实处,此举颇受酒店广大员工普遍关注和好评。

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